Mireya Materán Consultores

TALLERES RECONOCE TU GRANDEZA Este taller brinda al participante la oportunidad de contactar su poder personal, liberarse de limitaciones y conectarse con el ser único, valioso y poderoso que es. Objetivos: Facilitar experiencias que permitan al participante contactarse, reconocerse y valorarse como ser único. Facilitar la recuperación del poder personal para ser quien es. Promover la liberación de bloqueos y creencias limitantes que impiden expresar todo su potencial. LA COMUNICACIÓN, EL HILO CON EL QUE TEJES TUS RELACIONES Este taller ayuda a las personas a mejorar las relaciones y su calidad de vida al comprender los diversos factores que intervienen y las diferencias existentes entre las personas al momento de comunicarte. Provee conocimientos y experiencias especialmente diseñadas para mejorar la comunicación. Objetivos: Valorar la comunicación como aspecto fundamental en nuestra vida personal y laboral. Reconocer la existencia de diferentes maneras de percibir e interpretar el ...

PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO Ofrecemos programas diseñados de acuerdo a las necesidades de la organización, orientados a potenciar las personas clave , consolidar equipos de trabajo y desarrollar las competencias de l organización. El objetivo de estos programas es contar con las competencias y un ambiente de trabajo que permita aprovechar el compromiso, la imaginación, el entusiasmo y la energía de los empleados en la obtención de productos, resultados y servicios beneficiosos para los trabajadores, la empresa, la sociedad y el planeta. Estos programas se diseñan de acuerdo a las necesidades y cultura de la empresa y pueden estar conformados por talleres de trabajo, talleres para el desarrollo de competencias y coaching. A. REUNIONES DE TRABAJO Acompañamos a la organización a aprovechar las competencias disponible en la organización para construir nuevas posibilidades, innovar, definir estrategias y el logro de objetivos específicos. Podemos apoyarlo a través de reuniones de trabajo ...

¿QUÉ SON LAS CONSTELACIONES FAMILIARES ? Todos formamos parte de una familia a la que estamos vinculados con profundos lazos de amor y lealtad. Este sistema familiar está dirigido por una conciencia común que une a todos los miembros. Por ejemplo: que nadie sea excluido. Pues, donde algún miembro fue olvidado y menospreciado, se desarrollan identificaciones e implicaciones sistémicas. Estas implicaciones son inconscientes y pueden causar trastornos psíquicos, enfermedades, conductas conflictivas o incapacidad de avanzar y desarrollar el propio camino. Es decir, que muchos comportamientos no son explicables por la situación actual de una persona sino que se remontan a distintos sucesos en su familia de origen, a vivencias de sus padres y antepasados más lejanos, aún cuando estén muertos. Por eso la solución requiere la percepción de la familia dentro de un contexto histórico y familiar, que permita ver las implicaciones en que la persona puede estar inmersa de manera inconsciente. Las C...

A. COACHING Mediante entrevistas personalizadas se acompaña a miembros de la organización a: – Alinear su propósito personal con el de la organización – Potenciar sus recursos y ponerlos al servicio de su propósito personal y de la organización. B - COACHING PERSONAL El Coaching constituye un acompañamiento y apoyo de gran utilidad personas que requieren ayuda para darse cuenta, contactar consigo mismo, precisar sus objetivos, redireccionar su pensamiento y potenciar sus competencias para lograr lo que desean. El coaching esta indicado cuando se quiere algo diferente a lo obtenido hasta ahora, o para personas que sabiendo lo que quieren conseguir no saben como lograrlo. Cada vez más son las personas que quienes afirman que las sesiones regulares con un coach personal han tenido un efecto transformador en la calidad de su vida personal y laboral. Coaching holistico Consiste en sesiones individuales en las que podrás mirar y liberarte de bloqueos que te impiden expresar todo tu pote...

Ofrecemos un proceso de consultoría integral orientada a alinear y empoderar a las personas, equipos y empresas para que presten un mejor servicio en beneficio propio y colectivo. La consultoría comprende los siguientes aspectos: COMPRENSIÓN SISTÉMICA Mediante visitas, conversaciones y reuniones de trabajo se obtiene una visión global de la organización, se define el estado deseado y los aspectos a mejorar para alcanzarlo. CONSTRUCCIÓN DE SOLUCIONES Se realizan reuniones de trabajo especialmente diseñadas para identificar brechas y construir soluciones creativas e innovadoras a los problemas previamente identificados promoviendo el uso de las competencias individuales y la sinergia del equipo. Se diseñan estrategias y se definen acciones y proyectos que permitan alcanzar las soluciones propuestas. LABORATORIOS DE APRENDIZAJE Se desarrollan programas y talleres de trabajo a través de los cuales se aporta información, sugerencias y experiencias que permitan a los participantes aprovecha...